為進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)精神，增強(qiáng)員工的凝聚力、歸屬感，2023年5月27日下午，東鴻公司舉辦主題為“歷九彌堅(jiān) 乘十而上”的九周年司慶活動(dòng)。東鴻公司領(lǐng)導(dǎo)班子，公司本部員工及項(xiàng)目主管級(jí)以上員工，以及東進(jìn)公司、星晟公司員工代表約80人參加活動(dòng)。

一、徒步活動(dòng)—凝心聚力再出發(fā)

司慶系列活動(dòng)以徒步拉開(kāi)帷幕，通過(guò)徒步活動(dòng)，讓大家好好放松身心，從而能以更加強(qiáng)健的體魄、更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中去，全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階，取得新成效。

蓄勢(shì)待發(fā)

集結(jié)號(hào)角響起，伙伴們迅速集合，在完成熱身運(yùn)動(dòng)后，大家已做好充分準(zhǔn)備，信心十足，隨著哨聲吹響，徒步活動(dòng)正式開(kāi)始。

步步精彩

徒步開(kāi)始，伙伴們都熱情高漲，激情飛揚(yáng)！沿途風(fēng)景如畫(huà)，呼吸著清新空氣，一路上邊交流，邊賞美景，有說(shuō)有笑，邊拿手機(jī)記錄下這美好時(shí)刻，樹(shù)下與山間回蕩著我們的歡聲笑語(yǔ)……

定點(diǎn)打卡

為增進(jìn)員工之間的凝聚力，途中精心設(shè)置了三個(gè)游戲互動(dòng)打卡點(diǎn)，完成活動(dòng)可獲得印章，讓每位伙伴收集走過(guò)的印記，為此次徒步活動(dòng)留下美好的回憶。

二、司慶會(huì)—感恩奮進(jìn)啟新航

總結(jié)回顧

司慶會(huì)上，東鴻公司黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理朱雷發(fā)表講話，與參會(huì)人員共同回顧東鴻九年奮斗歷程、展望企業(yè)未來(lái)。

九年，砥礪前行，譜寫(xiě)奮斗華章。

九年來(lái)，公司發(fā)展規(guī)模不斷壯大。經(jīng)過(guò)九年來(lái)的深耕細(xì)作，公司業(yè)務(wù)遍布東莞10多個(gè)鎮(zhèn)街，在管物業(yè)項(xiàng)目33個(gè)，在管面積逾300萬(wàn)平方米，服務(wù)客戶(hù)過(guò)萬(wàn)戶(hù)。2022年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入逾8000萬(wàn)元，已發(fā)展成為一家在東莞物管行業(yè)具有較強(qiáng)實(shí)力、良好口碑、穩(wěn)定盈利的物業(yè)公司。

九年來(lái)，公司管理制度不斷完善。在規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張的同時(shí)，東鴻公司始終著眼于品質(zhì)建設(shè)，堅(jiān)持以品質(zhì)贏得市場(chǎng)，在高品質(zhì)賽道的深耕上不斷查缺補(bǔ)漏、更新迭代，不斷健全完善品質(zhì)管理與服務(wù)體系，打造專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的物業(yè)服務(wù)。如松山湖雙創(chuàng)社區(qū)項(xiàng)目引入仲量聯(lián)行管理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)聯(lián)合管理服務(wù)新模式，提升物業(yè)管理水平，打造高品質(zhì)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)桿。

九年來(lái)，公司不斷踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)。作為一家以提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)為核心的國(guó)有企業(yè)，東鴻公司始終堅(jiān)持以紅色引擎聯(lián)動(dòng)物業(yè)服務(wù)與社會(huì)治理，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)社會(huì)治理合力，以實(shí)際行動(dòng)踐行國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

雅園新村項(xiàng)目

雅園新村作為東莞居住人數(shù)最多的超大型公租房項(xiàng)目，建設(shè)打造的黨群服務(wù)中心，是東鴻公司探索“紅色+物業(yè)+服務(wù)”社區(qū)治理新模式、實(shí)現(xiàn)共建共治共享的基層治理新格局的一次重要實(shí)踐，是雅園新村延伸黨建工作陣地、提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、豐富社區(qū)文化生活的重要載體。

東莞火車(chē)站項(xiàng)目

東莞火車(chē)站項(xiàng)目，東鴻公司承擔(dān)站前廣場(chǎng)物業(yè)服務(wù)管理，是公司對(duì)城市綜合治理的又一次探索，也是積極踐行國(guó)企社會(huì)責(zé)任的最直接體現(xiàn)。

同沙健康驛站項(xiàng)目

同沙健康驛站項(xiàng)目，是東鴻公司積極響應(yīng)政府號(hào)召，以實(shí)際行動(dòng)踐行國(guó)企初心使命、助力東莞疫情防控的再次落地實(shí)踐。

歌唱表演

采購(gòu)成本部袁銘恩為大家傾請(qǐng)演唱歌曲《明天會(huì)更好》，用歌聲慶賀公司9周年生日快樂(lè)，祝愿東鴻公司未來(lái)發(fā)展越來(lái)越好、業(yè)績(jī)更加輝煌。

成長(zhǎng)分享

入職東鴻公司5年以上員工代表，向大家分享自己從新人一路走來(lái)的收獲與感悟。他們表示，非常感謝公司給予的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，今后將在公司的帶領(lǐng)下，持續(xù)奮勇拼搏，與公司一路同行，共同成長(zhǎng)。

李雷雨

同沙健康驛站項(xiàng)目經(jīng)理

賴(lài)瑋

雙創(chuàng)社區(qū)項(xiàng)目品質(zhì)副主管

頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?/span>

徒步活動(dòng)設(shè)置1個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)二等獎(jiǎng)、3個(gè)三等獎(jiǎng)，司慶會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子為獲得者頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)隆?/span>

一等獎(jiǎng)：臧恒軍

二等獎(jiǎng)：楊劍波、周洋

三等獎(jiǎng)：李春華、張寶儀、張勇

共切蛋糕

最后，生日歌聲響起，東鴻公司領(lǐng)導(dǎo)及第二季度生日員工代表共同攜手切下9周歲司慶蛋糕，以表達(dá)對(duì)東鴻公司的感恩與祝福！

九年來(lái)，我們一路風(fēng)雨，披荊斬棘

九年來(lái)，我們不忘初心，砥礪前行

未來(lái)我們將繼續(xù)乘勢(shì)而上

在前行中磨礪內(nèi)功

在創(chuàng)新中積蓄能量

向下扎根，向上開(kāi)花