2023年2月2日下午，東鴻公司在南城大院二樓會(huì)議室舉行了2022年度工作總結(jié)表彰暨2023年度工作部署會(huì)議。東實(shí)集團(tuán)董事會(huì)秘書兼人力資源部總監(jiān)夏林幽、東鴻公司領(lǐng)導(dǎo)班子、東進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員工及防疫先進(jìn)個(gè)人參加了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，公司本部及各項(xiàng)目員工通過線上形式參加會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議伊始，大家觀看了東鴻公司2022年度短視頻，共同回顧“東鴻人”過去一年的辛勤與收獲。

觀看東鴻工作2022年度短視頻

回顧2022年和部署2023年

回顧過往 謀劃新篇

東鴻公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理朱雷作了年度工作報(bào)告，全面總結(jié)東鴻公司過去一年各項(xiàng)工作及取得成績(jī)，并就2023年工作作了詳細(xì)部署。

朱雷作年度工作報(bào)告

朱雷指出，2022年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在集團(tuán)各職能部門、各兄弟企業(yè)的大力支持下，東鴻公司緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與年度工作主線，始終堅(jiān)持一手抓防疫、一手抓經(jīng)營，上下一條心、鉚足一股勁，同心同向拓業(yè)務(wù)、高效高質(zhì)保服務(wù)、從嚴(yán)從細(xì)抓落實(shí)，公司發(fā)展取得不錯(cuò)成效：經(jīng)營指標(biāo)順利達(dá)成，市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)亮眼，資產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)收平穩(wěn)，對(duì)外合作取得突破，品質(zhì)管理全面提升，人才建設(shè)有效加強(qiáng)，黨建引領(lǐng)賦能明顯，社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)有為。

朱雷作年度工作報(bào)告

朱雷表示，2023年，東鴻公司將繼續(xù)高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落黨的二十大會(huì)議精神，堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，搶抓物業(yè)行業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇，牢記職責(zé)使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，按照“開源節(jié)流、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新、固本強(qiáng)基”的經(jīng)營思路，以一往無前的“闖勁”、力爭(zhēng)上游的“干勁”、自我革命的“狠勁”、滴水穿石的“韌勁”抓好各項(xiàng)工作，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)創(chuàng)造出更多更高的效益和價(jià)值，為東莞城市服務(wù)品質(zhì)提升作出積極貢獻(xiàn)！

2022年優(yōu)秀表彰

再接再厲 再創(chuàng)佳績(jī)

會(huì)上，東鴻公司副總經(jīng)理朱金和宣讀了2022年度評(píng)優(yōu)評(píng)先名單，名單包括在2022年度表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工及防疫先進(jìn)個(gè)人。大會(huì)對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工代表也上臺(tái)作了工作交流發(fā)言。

朱金和宣讀表彰通報(bào)

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)步獎(jiǎng)

優(yōu)秀管理者

優(yōu)秀員工

防疫先進(jìn)個(gè)人

優(yōu)秀員工代表發(fā)言

品質(zhì)運(yùn)營部：安天成

共同簽署新一年責(zé)任書

明確責(zé)任 狠抓落實(shí)

開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺。為推進(jìn)東鴻公司高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，確保如期、高效完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，會(huì)議還同時(shí)舉行了公司2023年績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書、安全管理責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書簽署儀式。

集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)致辭

爬坡越坎 誓攀高峰

集團(tuán)董事會(huì)秘書兼人力資源部總監(jiān)夏林幽在致辭中，充分肯定了東鴻公司過去一年取得的各項(xiàng)工作成效，并對(duì)東鴻公司2023年的發(fā)展提出指導(dǎo)性意見。

夏林幽致辭

他強(qiáng)調(diào)，在新的一年里，東鴻公司要蓄勢(shì)而發(fā)、乘勢(shì)而上、順勢(shì)而為，要從明方向、建體系、拓業(yè)務(wù)、謀創(chuàng)新、聚人才等方面積極發(fā)力。

發(fā)展方向方面

要科學(xué)謀劃未來1-3年的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步明晰公司的發(fā)展方向，在深入學(xué)習(xí)東實(shí)文化基礎(chǔ)上，充分挖掘自身的企業(yè)文化特色和氣質(zhì)，在企業(yè)規(guī)劃、文化建設(shè)上盡快實(shí)現(xiàn)東實(shí)特質(zhì)化、東鴻特色化，不斷增強(qiáng)東鴻的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力。

品質(zhì)運(yùn)營方面

要加快完善品質(zhì)運(yùn)營體系，全面提升項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)水平，打造一批國企物業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目。同時(shí)，要重點(diǎn)建立一套規(guī)范有效的下屬公司運(yùn)營管控體系，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)東進(jìn)公司經(jīng)營出亮點(diǎn)、出成績(jī)。

業(yè)務(wù)拓展方面

要探索建立和推行全員業(yè)務(wù)拓展機(jī)制，盡快形成“人人都是市場(chǎng)拓展員”的全員拓展局面，要主動(dòng)加壓、全力出擊，在第一季度即要見到成效，從市場(chǎng)中搶下好的新項(xiàng)目，為順利完成全年市場(chǎng)拓展目標(biāo)開好頭、鋪好路。

專項(xiàng)創(chuàng)新方面

要把專項(xiàng)創(chuàng)新工作當(dāng)作頭號(hào)任務(wù)來抓，提前謀劃今年的專項(xiàng)創(chuàng)新工作，盡快明確具體的創(chuàng)新思路和舉措，形成專項(xiàng)工作方案后切實(shí)抓好執(zhí)行，確保執(zhí)行到位、創(chuàng)新見效，爭(zhēng)取在集團(tuán)三大創(chuàng)新領(lǐng)域評(píng)比中脫穎而出。

人才管理方面

2023年，東鴻要以國企三項(xiàng)改革試點(diǎn)為契機(jī)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)培育，抓好人才引進(jìn)，搭好人才梯隊(duì)，力爭(zhēng)在人才隊(duì)伍建設(shè)上出亮點(diǎn)、出成效。“外部招引”和“內(nèi)部提拔”兩手抓，不僅要抓好物業(yè)項(xiàng)目總、運(yùn)營管理人才的培養(yǎng)，也要重點(diǎn)抓好公司新引進(jìn)人員、啟航之星的融入、使用和培養(yǎng)，打造出一支政治、能力、作風(fēng)過硬的硬核人才隊(duì)伍。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

結(jié) 語

大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。2023年高質(zhì)量發(fā)展集結(jié)號(hào)已吹響，下來，東鴻公司將認(rèn)真貫徹集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署和要求，拿出爬坡越坎的毅力、誓攀高峰的魄力，團(tuán)結(jié)一心加油干、齊心協(xié)力創(chuàng)佳績(jī)，努力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越！